职位概述：

寻找有志投身长者服务业的优秀人才，为机构推动长者及跨境安老业务发展，为长者提供专业建议，建立品牌及客户信任。

 职责：

• 团队建设，招聘及培训合适人才；建立绩效评估，提升团队凝聚力与工作效率

• 整合香港与内地养老、医疗机构资源，推动合作优势互补，建立跨境养生资源资料库，为长者提供优质服务

• 具备良好跨文化沟通能力，操流利粤语、普通话，与不同阶层服务使用者、合作伙伴及香港和内地相关部门/机构建立良好关系，开展业务

• 具备市场触觉，能根据客户特征及要求制定服务建议

• 了解香港及内地养老供需，制定策略，发掘潜在客户，制定市场推广策略拓展业务

 要求：

• 本科或以上学历，持市场营销、工商管理、长者服务管理等相关专业优先

• 具备业务营运能力、资源整合经验及团队领导能力

• 5年或以上管理经验，其中3–5年养老/康养行业经验尤佳

• 熟悉香港及内地养老政策法规，如「广东院舍照顾服务计划」及其他跨境安老措施等

• 了解院舍营运、医疗护理及复康保健等知识，能为长者提供专业建议

• 有跨境业务相关的金融及法律知识尤佳

• 具良好中英文书写能力，流利粤语及普通话

工作地点: 湾仔，需往返内地工作

福利：年假15天、医疗福利

有意者请具履历，注明申请职位、编号、要求待遇及可到职日期，电邮至hr@nha.org.hk。

(申请人所提供之资料将只作有关职位招聘用途，并会以保密方式处理。)